إقامة كبار التنفيذيين في قطر 2026: الشروط والراتب والمزايا وطريقة التقديم
Qatar Residency for Senior Executives 2026: Requirements, Salary Criteria, Benefits, and How to Apply
أطلقت قطر في فبراير 2026 مسارًا جديدًا للإقامة يستهدف أصحاب المناصب القيادية والخبرات الإدارية العليا. وتتيح إقامة كبار التنفيذيين في قطر 2026 للمرشح المؤهل الانتقال إلى إقامة ذاتية الكفالة، بدل بقاء إقامته مرتبطة بالكامل بصاحب العمل.
لكن هذه الإقامة ليست مفتوحة لأي مدير أو موظف مرتفع الراتب؛ إذ تتطلب راتبًا شهريًا محددًا، وخبرة تنفيذية لا تقل عن خمس سنوات، وعقدًا مع جهة عمل معترف بها، إضافة إلى ترشيح رسمي من صاحب العمل.
ما هي إقامة كبار التنفيذيين في قطر؟
هي إقامة طويلة الأجل مخصصة للمهنيين المقيمين حاليًا في قطر ويشغلون مناصب تنفيذية أو إدارية عليا لدى جهات مؤهلة.
وتختلف عن إقامة العمل العادية في أنها:
- تصبح ذاتية الكفالة بعد الموافقة.
- تسمح باستمرار العمل لدى الشركة مع تصريح عمل مستقل.
- توفر استقرارًا أكبر لكبار الموظفين.
- تسمح بكفالة أفراد الأسرة والعمالة المنزلية.
- يمكن تجديدها عند استمرار استيفاء الشروط.
- لا تمنح الجنسية القطرية أو الإقامة الدائمة تلقائيًا.
ويجب أن يكون المتقدم مقيمًا داخل قطر ويحمل بطاقة هوية قطرية سارية عند تقديم الطلب؛ فلا يقبل مسار كبار التنفيذيين حاليًا طلبات مباشرة من أشخاص يعيشون خارج الدولة.
مدة إقامة كبار التنفيذيين في قطر
تعرض صفحة برنامج الإقامة الحالية لدى «استثمر قطر» مدة تصل إلى عشر سنوات قابلة للتجديد، بينما يصف إعلان إطلاق البرنامج ودليل الأسئلة الشائعة الإقامة بأنها تصريح ذاتي الكفالة لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد.
وبسبب هذا الاختلاف بين المصادر الرسمية، يجب على المتقدم التأكد من المدة المثبتة في دعوة التقديم وقرار الموافقة الصادر له، أو التواصل مع شركة جسور قبل إكمال الطلب.
شروط إقامة كبار التنفيذيين في قطر 2026
تشمل المتطلبات الأساسية:
- أن يكون عمر المتقدم 18 عامًا على الأقل.
- أن يكون مقيمًا حاليًا في قطر.
- امتلاك بطاقة هوية قطرية سارية.
- شغل منصب تنفيذي أو إداري رفيع.
- استيفاء الحد الأدنى المطلوب للراتب.
- امتلاك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الإدارة التنفيذية.
- وجود عقد عمل محلي مباشر وساري.
- العمل لدى شركة أو مؤسسة ضمن الفئات المعتمدة.
- الحصول على ترشيح رسمي من صاحب العمل.
- تقديم المؤهلات والخبرات مصدقة حسب الأصول.
- امتلاك تأمين صحي ساري المفعول.
الحد الأدنى لراتب إقامة كبار التنفيذيين
حددت الصفحة الرسمية راتبين مختلفين وفق المسمى الوظيفي:
| المسمى الوظيفي | الحد الأدنى للراتب الشهري |
|---|---|
| رئيس مجلس الإدارة Chairman | 50,000 ريال قطري |
| الرئيس التنفيذي CEO | 50,000 ريال قطري |
| الرئيس التشغيلي COO | 50,000 ريال قطري |
| الرئيس المالي CFO | 50,000 ريال قطري |
| الرئيس التقني CTO | 50,000 ريال قطري |
| مسميات المدير التنفيذي الأخرى | 80,000 ريال قطري |
يُفهم من الشروط الرسمية أن المسمى الوظيفي المكتوب في العقد وحده لا يكفي؛ بل يجب أن تتوافق طبيعة العمل والخبرة وقرار التعيين مع المنصب التنفيذي المطلوب.
ما الشركات المؤهلة لترشيح كبار التنفيذيين؟
لا تستطيع كل شركة في قطر ترشيح موظفيها لهذا المسار. يجب أن يكون عقد المتقدم مع إحدى الجهات التالية:
- شركة مساهمة عامة مدرجة في بورصة قطر.
- بنك أو مؤسسة مالية مرخصة من مصرف قطر المركزي.
- مؤسسة مالية مرخصة من هيئة تنظيم مركز قطر للمال.
- شركة تأمين مرخصة من مصرف قطر المركزي أو هيئة تنظيم مركز قطر للمال.
- شركة مملوكة للدولة أو مؤسسة حكومية مؤهلة.
- مكتب استشاري أو مهني معتمد يقدم خدمات إدارية أو مالية أو قانونية أو محاسبية إلى جهات حكومية وشبه حكومية.
لذلك قد يستوفي المدير شرط الراتب والخبرة، لكنه لا يتأهل إذا لم يكن صاحب العمل ضمن الفئات المعترف بها.
الخبرة المطلوبة
يشترط البرنامج امتلاك خمس سنوات على الأقل من الخبرة في منصب إداري تنفيذي رفيع، سواء اكتسبت الخبرة داخل قطر أو خارجها.
ويجب إثباتها من خلال:
- خطابات خبرة مصدقة.
- السيرة الذاتية.
- عقود العمل السابقة.
- قرارات التعيين أو الترقية.
- شهادات التأمين أو السجلات المهنية عند طلبها.
ويجب تصديق الوثائق الصادرة من خارج قطر لدى الجهات المختصة في بلد الإصدار، ثم وزارة الخارجية وسفارة أو قنصلية قطر وفق الإجراءات المعتمدة.
المستندات المطلوبة
تتضمن الوثائق المنشورة رسميًا:
- نسخة من بطاقة الهوية القطرية.
- صورة شخصية حديثة.
- كشف حساب مصرفي لآخر ثلاثة أشهر، موقع ومختوم.
- سيرة ذاتية تفصيلية.
- خطابات خبرة مصدقة.
- الشهادات الجامعية مصدقة.
- تأمين صحي ساري المفعول.
- عقد عمل محلي مباشر وساري.
- خطاب عمل حديث.
- قرار مجلس الإدارة المتعلق بالتعيين.
- نسخة من السجل التجاري للشركة.
- بطاقة قيد المنشأة السارية.
- أي مستندات إضافية تثبت المسمى والراتب والخبرة.
وتشير الأسئلة الشائعة إلى ضرورة أن تكون بطاقة الهوية القطرية صالحة لأكثر من ثلاثة أشهر عند تقديم الطلب.
طريقة التقديم على إقامة كبار التنفيذيين
لا يستطيع الموظف تقديم طلب مستقل من البداية؛ إذ يبدأ المسار من صاحب العمل.
1. مناقشة الطلب مع الشركة
يتواصل المدير التنفيذي مع إدارة الموارد البشرية للتأكد من أهلية الشركة واستعدادها لترشيحه.
2. ترشيح الموظف
تقدم الشركة ترشيحًا رسميًا عبر منصة إقامة كبار التنفيذيين التابعة لشركة جسور.
3. استلام دعوة التقديم
بعد قبول الترشيح المبدئي، يحصل الموظف على رابط للدخول إلى منصة الطلب.
4. رفع المستندات
يعبئ المتقدم النموذج ويرفع وثائق الهوية والراتب والخبرة والمؤهل وعقد العمل ومستندات الشركة.
5. مراجعة وزارة العمل
تراجع الجهات المختصة الطلب ومدى استيفاء شروط الراتب والخبرة وصاحب العمل.
6. إصدار الإقامة والهوية
بعد الموافقة، تستكمل إجراءات الإقامة وتصدر بطاقة الهوية بالوضع الجديد.
7. استخراج تصريح عمل خاص
رغم أن الإقامة ذاتية الكفالة، يظل الحصول على تصريح عمل من وزارة العمل إلزاميًا لممارسة الوظيفة بصورة قانونية. ويتولى صاحب العمل إصدار التصريح أو تحديثه.
مزايا إقامة كبار التنفيذيين في قطر
تشمل أبرز المزايا:
- إقامة ذاتية الكفالة طويلة الأجل.
- إمكانية التجديد عند استمرار الأهلية.
- كفالة الزوج أو الزوجة والأبناء المعالين.
- إمكانية كفالة أقارب وفق ضوابط وزارة الداخلية.
- استقدام عمالة منزلية.
- امتلاك الأصول وفق القوانين القطرية.
- تغيير جهة العمل عند استيفاء المتطلبات وإصدار تصريح جديد.
- تأسيس وامتلاك شركة في قطر وفق قوانين الاستثمار.
- الاستمرار في العمل مع امتلاك نشاط تجاري.
- الوصول إلى خدمات مصرفية تفضيلية.
- الاستفادة من عروض وخصومات البرنامج.
وتذكر الصفحة الرسمية وجود شبكة تضم أكثر من 320 جهة تقدم خصومات قد تصل إلى 60% في مجالات مثل الصحة والتعليم والسفر والإقامة والاتصالات والمطاعم والسيارات.
هل يستطيع حامل الإقامة تغيير وظيفته؟
نعم، تسمح قواعد البرنامج بتغيير جهة العمل عند استيفاء الشروط، لكن لا يجوز البدء في الوظيفة الجديدة دون استخراج تصريح عمل جديد من وزارة العمل.
كما يجب أن يحافظ صاحب الإقامة على معايير الأهلية عند التجديد، بما فيها طبيعة المنصب والراتب والخبرة والجهة الموظفة.
هل يمكن تأسيس شركة مع الاحتفاظ بالوظيفة؟
نعم، يستطيع حامل إقامة كبار التنفيذيين تأسيس وامتلاك شركة في قطر وفق الأنظمة المعمول بها. ويمكنه الجمع بين ملكية المشروع والعمل لدى شركة أخرى، بشرط وجود تصريح عمل ساري للوظيفة.
تكلفة إقامة كبار التنفيذيين
لم تنشر صفحة البرنامج الرسمية حتى يوليو 2026 جدولًا واضحًا يتضمن جميع رسوم الطلب والإصدار والتجديد. وقد تشمل التكلفة:
- رسوم الإقامة والهوية.
- رسوم تصريح العمل.
- تصديق وترجمة الشهادات.
- التأمين الصحي.
- رسوم إصدار إقامات أفراد الأسرة.
لذلك يجب التحقق من المبلغ النهائي داخل منصة الطلب بعد الترشيح، وعدم دفع أي رسوم لوسطاء غير معتمدين.
الخلاصة
تستهدف إقامة كبار التنفيذيين في قطر 2026 أصحاب المناصب القيادية المقيمين حاليًا داخل الدولة. ويتطلب التأهل راتبًا يبدأ من 50 ألف ريال لبعض المناصب العليا، ويرتفع إلى 80 ألف ريال لمسميات المدير التنفيذي الأخرى، مع خبرة إدارية لا تقل عن خمس سنوات وترشيح من جهة عمل معترف بها.
ولا يكفي امتلاك راتب مرتفع لتقديم الطلب؛ إذ يجب أن تبدأ الإجراءات من الشركة الموظفة، ثم يستكمل المرشح وثائقه ويحصل على الإقامة وتصريح العمل الخاص.
المصادر الرسمية
- برنامج إقامة رواد الأعمال وكبار التنفيذيين – استثمر قطر
- إعلان إطلاق إقامتي التنفيذيين ورواد الأعمال
- برنامج الإقامة – شركة جسور
- الأسئلة الشائعة لبرنامج الإقامة
- منصة التقديم على إقامة كبار التنفيذيين
- وزارة العمل القطرية
