يبحث كثير من الطلاب الدوليين عن إمكانية العمل أثناء الدراسة في الكويت للطلاب العرب للمساعدة في تغطية تكاليف السكن والمعيشة واكتساب خبرة عملية إلى جانب الدراسة الجامعية. لكن نظام الإقامة في الكويت يفرق بوضوح بين الإقامة للدراسة والإقامة للعمل، ولذلك لا ينبغي للطالب اعتبار إقامته الدراسية تصريحًا تلقائيًا للعمل.
وفق الخدمات الرسمية لوزارة الداخلية، توجد إقامة مستقلة للدراسة وفق المادة 23، بينما توجد إقامة العمل في القطاع الأهلي وفق المادة 18. كما أن العمل النظامي في القطاع الخاص يرتبط بإصدار تصريح عمل من الهيئة العامة للقوى العاملة.
آخر تحديث: أغسطس 2026
هل يسمح للطلاب العرب بالعمل أثناء الدراسة في الكويت؟
لا تنشر البوابة الحكومية الكويتية قاعدة عامة تقول إن كل طالب أجنبي يحمل إقامة دراسة مادة 23 يستطيع تلقائيًا العمل بدوام جزئي لعدد معين من الساعات أسبوعيًا.
بل تصنف وزارة الداخلية إقامة الدراسة وإقامة العمل ضمن فئات منفصلة، وتوضح الهيئة العامة للقوى العاملة أن إصدار تصريح العمل يتم عبر صاحب العمل ومن خلال خدماتها الرسمية.
لذلك، فالقاعدة الآمنة للطالب الدولي هي:
- إقامة الدراسة وحدها لا ينبغي اعتبارها إذنًا للعمل.
- لا تبدأ وظيفة مدفوعة الأجر قبل التأكد من الوضع القانوني للإقامة.
- يجب معرفة ما إذا كان نوع الوظيفة يتطلب تصريح عمل أو تغييرًا في وضع الإقامة.
- ينبغي الحصول على موافقة الجهات المختصة عندما تكون مطلوبة.
- لا تعتمد على وعد شفهي من صاحب عمل بأن العمل مسموح دون إجراءات رسمية.
وهذا مهم خصوصًا للطلاب العرب الذين يدخلون الكويت أساسًا بغرض الدراسة وليس التوظيف.
الفرق بين إقامة الطالب وإقامة العمل في الكويت
من أهم الأمور التي يجب فهمها قبل البحث عن وظائف للطلاب في الكويت الفرق بين نوعي الإقامة.
إقامة الدراسة – المادة 23
تخصص وزارة الداخلية خدمة مستقلة لـ الإقامة للدراسة وفق المادة 23، وتشمل إصدار الإقامة للمرة الأولى وتجديدها وإلغاءها. ويكون ارتباط الإقامة بالجهة التعليمية التي يدرس فيها الطالب.
إقامة العمل – المادة 18
أما الإقامة للعمل في القطاع الأهلي فتندرج تحت المادة 18، ومن مستنداتها تصريح العمل الصادر من الهيئة العامة للقوى العاملة.
وبالتالي فإن وجود هاتين الفئتين بشكل منفصل يعني عمليًا أن الطالب لا يجب أن يفترض أن الإقامة التعليمية تمنحه جميع صلاحيات إقامة العمل.
هل يوجد تصريح عمل للطلاب في الكويت؟
تقدم الهيئة العامة للقوى العاملة نظامًا رسميًا لتصاريح العمل، وتوضح البوابة الحكومية أن طلب تصريح العمل يقدمه صاحب العمل إلكترونيًا عبر خدمة أسهل التابعة للهيئة.
لكن لا تظهر ضمن المصادر الحكومية التي تم التحقق منها قاعدة عامة تمنح جميع الطلاب الدوليين المقيمين وفق المادة 23 تصريح عمل جزئي تلقائيًا.
لذلك إذا حصل الطالب على عرض عمل، فمن الأفضل أن يسأل صاحب العمل والجهة التعليمية عن:
- هل يسمح نوع إقامته الحالية بهذه الوظيفة؟
- هل يحتاج إلى تصريح من الهيئة العامة للقوى العاملة؟
- هل يتطلب الأمر تعديل نوع الإقامة؟
- هل يحتاج إلى موافقة الجامعة أو الجهة الكفيلة؟
- هل توجد قيود مرتبطة بالجنسية أو المهنة أو طبيعة الوظيفة؟
عدم التأكد من هذه النقاط قبل بدء العمل قد يعرض الطالب لمشكلة في الإقامة أو وضعه القانوني.
كم ساعة يمكن للطالب العمل أسبوعيًا في الكويت؟
تنتشر على الإنترنت أرقام مختلفة حول السماح للطلاب الأجانب بالعمل لعدد محدد من الساعات أسبوعيًا.
لكن حتى وقت تحديث هذا المقال، لم نجد في الخدمات الرسمية التي تمت مراجعتها حدًا عامًا منشورًا لعدد ساعات العمل الأسبوعية المسموح بها لكل طالب دولي يحمل إقامة دراسة مادة 23.
لذلك لا ينبغي كتابة رقم مثل 20 ساعة أو 30 ساعة أسبوعيًا باعتباره قاعدة رسمية للكويت دون وجود قرار رسمي ينطبق على حالة الطالب.
ماذا تفعل إذا حصلت على عرض عمل أثناء الدراسة؟
إذا كنت تدرس في الكويت وحصلت على فرصة عمل، فلا تبدأ العمل مباشرة.
اتبع الخطوات التالية:
- تحقق من نوع إقامتك المسجل لدى وزارة الداخلية.
- اسأل الجامعة عن تأثير الوظيفة في الإقامة الدراسية.
- اطلب من صاحب العمل توضيح نوع تصريح العمل المطلوب.
- تحقق من الهيئة العامة للقوى العاملة قبل توقيع العقد.
- لا تسلم جواز سفرك أو مستنداتك لجهة غير موثوقة.
- احصل على عقد واضح إذا تمت الموافقة على العمل.
- تأكد من أن المسمى الوظيفي وطبيعة العمل متوافقان مع التصريح الصادر.
وتتيح الهيئة العامة للقوى العاملة خدمات عديدة لأصحاب الأعمال عبر منصة أسهل، ومنها طلبات إصدار تصاريح وأذونات العمل.
هل يمكن للطالب العمل بدون تصريح؟
لا يُنصح إطلاقًا بالعمل غير الرسمي أو العمل النقدي دون التأكد من التصريح القانوني المطلوب.
فالعمل في القطاع الخاص في الكويت مرتبط بنظام تصاريح عمل تشرف عليه الهيئة العامة للقوى العاملة، كما أن إقامة العمل وفق المادة 18 تتطلب إذن العمل الصادر من الهيئة.
حتى لو كان العمل:
- في مطعم أو مقهى.
- في متجر.
- في شركة تسويق.
- في خدمة العملاء.
- في مكتب إداري.
- لعدة ساعات فقط يوميًا.
فطبيعة الدوام الجزئي وحدها لا تعني أن الوظيفة مستثناة تلقائيًا من متطلبات العمل والإقامة.
ماذا عن التدريب الجامعي والتدريب الصيفي؟
يجب التمييز بين الوظيفة المدفوعة الأجر والتدريب الأكاديمي الذي يكون جزءًا من البرنامج الجامعي.
فالهيئة العامة للقوى العاملة لديها بالفعل برامج وخدمات تتعلق بالتدريب الطلابي، ومنها برنامج التدريب الميداني الصيفي لعام 2026. لكن شروط كل برنامج وفئاته المستهدفة تحدد بصورة مستقلة، ولذلك لا يعني وجود برنامج تدريب أن جميع الطلاب الدوليين يستطيعون العمل بحرية في سوق العمل.
إذا كان تخصصك يتطلب تدريبًا عمليًا، فالأفضل التنسيق مع:
- الجامعة.
- الكلية أو القسم الأكاديمي.
- جهة التدريب.
- الجهات الحكومية المختصة عند الحاجة.
هل يمكن الاعتماد على العمل لتمويل الدراسة في الكويت؟
بالنسبة للطالب الدولي، لا يُفضل بناء الخطة المالية للدراسة في الكويت على افتراض أنك ستجد وظيفة فور وصولك.
الأفضل أن تكون قادرًا مسبقًا على تغطية:
- الرسوم الدراسية.
- السكن.
- الطعام.
- المواصلات.
- التأمين الصحي.
- مصاريف الإقامة.
- الاحتياجات الشخصية والطوارئ.
ثم يكون أي دخل قانوني يسمح لك بالحصول عليه لاحقًا مصدرًا إضافيًا، وليس الأساس الوحيد لتمويل الدراسة.
كيف تبحث عن فرص قانونية أثناء الدراسة؟
إذا سمحت حالتك القانونية بالعمل بعد الحصول على الموافقات المطلوبة، يمكن أن تكون بعض المجالات مناسبة للطلاب من ناحية المرونة، مثل:
- خدمة العملاء.
- المبيعات.
- التسويق الرقمي.
- التصميم والجرافيك.
- البرمجة وتطوير المواقع.
- الترجمة.
- الأعمال الإدارية.
- التدريب المرتبط بالتخصص.
لكن صلاحية العمل في أي وظيفة تعتمد على التصريح القانوني وليس على نوع الوظيفة فقط.
لماذا يجب مراجعة الأنظمة قبل قبول الوظيفة؟
إجراءات العمل والإقامة في الكويت قابلة للتعديل، كما تصدر الهيئة العامة للقوى العاملة قرارات وضوابط تتعلق بالعمالة الوافدة وتصاريح العمل والمهن.
لذلك إذا كنت تقرأ هذا المقال بعد فترة من نشره، راجع المصادر الرسمية مرة أخرى قبل اتخاذ قرار العمل.
كما يمكن التواصل مع الهيئة العامة للقوى العاملة عبر مركز التواصل الرسمي على الرقم 103 داخل الكويت للاستفسار عن الإجراءات الحالية.
الخلاصة
عند الحديث عن العمل أثناء الدراسة في الكويت للطلاب العرب، يجب عدم التعامل مع إقامة الطالب باعتبارها تصريح عمل تلقائيًا. وزارة الداخلية تفصل بين إقامة الدراسة مادة 23 وإقامة العمل في القطاع الأهلي مادة 18، بينما تتولى الهيئة العامة للقوى العاملة إجراءات تصاريح العمل.
لذلك، إذا حصلت على فرصة عمل أثناء دراستك، تحقق أولًا من الجامعة والهيئة العامة للقوى العاملة ووزارة الداخلية من الإجراء المناسب لحالتك قبل بدء العمل. بهذه الطريقة تحافظ على إقامتك الدراسية وتتجنب أي مخالفة قد تؤثر في دراستك أو إقامتك في الكويت.
المصادر الرسمية
- وزارة الداخلية الكويتية – معاملات شؤون الإقامة
- البوابة الرسمية لدولة الكويت – طلب تصريح عمل
- الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت
