فرصة عمل في الإمارات: الوكالة الدولية للطاقة المتجددة IRENA

إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في الإمارات ضمن واحدة من أهم المنظمات الدولية في مجال الطاقة المتجددة، فهذه الوظيفة قد تكون نقلة نوعية في مسارك المهني. أعلنت الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA)، ومقرها أبوظبي، عن وظيفة شاغرة لمنصب رئيس فريق السياسات والمالية ضمن مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC)، مع حزمة رواتب ومزايا دولية تنافسية وفرصة للعمل في بيئة متعددة الثقافات في قلب العاصمة الإماراتية.

هذا الإعلان موجه للخبراء في سياسات الطاقة، التمويل المستدام، والباحثين في مجال تحول الطاقة الذين يمتلكون خبرة بحثية واستشارية قوية، ويرغبون في الانضمام إلى مؤسسة دولية رائدة تسهم في قيادة التحول العالمي نحو الطاقة النظيفة.

يمكنك أيضاً الاطلاع على عقد عمل في بلجيكا براتب مرتفع وفرصة حقيقية

نبذة عن الوكالة الدولية للطاقة المتجددة IRENA ودورها العالمي

الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) هي منظمة حكومية دولية مقرها أبوظبي، تُعنى بتسريع الانتقال العالمي نحو استخدام جميع أشكال الطاقة المتجددة بشكل واسع ومستدام.
تهدف الوكالة إلى:

• دعم التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي منخفض الكربون.
• تعزيز أمن الطاقة على المستوى العالمي.
• توفير منصة للتعاون بين الدول، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني.
• العمل كمركز تميز في المعرفة والابتكار في مجال الطاقة المتجددة.

تضم الوكالة اليوم 170 عضواً (169 دولة + الاتحاد الأوروبي)، إضافة إلى دول أخرى في طور الانضمام وتشارك بفعالية في برامج وأنشطة الوكالة، ما يجعلها مرجعاً عالمياً في سياسات وتمويل الطاقة المتجددة.

للحصول على تحديثات دورية حول المنح والفرص الأكاديمية، نوصي بمتابعة منصّاتنا الرسمية

فيسبوكيوتيوبانستغرامتلجرامتيكتوك

مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC) – البيئة التي ستعمل فيها

يُعد مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC) الذراع التحليلي والفكري للوكالة. يركز المركز على:

• جمع وتحليل بيانات أسواق الطاقة المتجددة.
• تطوير منصات معرفة وأدوات تفاعلية لدعم صانعي القرار.
• إجراء تحليلات متقدمة في مجالي السياسات والتمويل المتعلقين بتحول أنظمة الطاقة.
• دعم الدول الأعضاء من خلال خدمات استشارية مبنية على الأدلة والتحليل العلمي.
• التواصل الفعال مع القطاع الخاص والمجتمع المدني لتسريع نشر حلول الطاقة المتجددة.

ضمن هذا الإطار، تُقدِّم وحدة السياسات في المركز تحليلات استشرافية حول الاتجاهات الحالية والمستقبلية للطاقة المتجددة وتأثيرها على تحقيق أهداف السياسات العامة، بما في ذلك أهداف التنمية المستدامة.

تفاصيل حول فرصة عمل في الإمارات

• المسمى الوظيفي: رئيس فريق السياسات والمالية
• المركز/القسم: مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC)
• مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
• نوع ومدة التعيين: عقد لمدة سنة واحدة، مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء والاحتياج الوظيفي
• آخر موعد للتقديم: 13 فبراير 2026 (منتصف الليل بتوقيت أبوظبي)
• تاريخ بدء العمل المتوقع: في أقرب وقت ممكن بعد اكتمال إجراءات الاختيار والتوظيف

هذه فرصة عمل في الإمارات بمستوى مهني عالٍ، موجهة للمرشحين ذوي الخبرة الذين يمكنهم قيادة فريق متعدد التخصصات وإنتاج تحليلات رفيعة المستوى في مجالي السياسات والتمويل المتعلقين بتحول الطاقة.

الراتب والمزايا المالية للعمل

تقدم الوكالة الدولية للطاقة المتجددة حزمة مالية جذابة وفق نظام الأمم المتحدة ولجنة الخدمة المدنية الدولية، وتشمل ما يلي:

• صافي الراتب السنوي: يتراوح تقريباً بين 86,027 و97,259 دولاراً أمريكياً.
• بدل المعيشة (Post Adjustment): يتراوح تقريباً بين 50,239.77 و56,799.26 دولاراً أمريكياً سنوياً، ويُحتسب كنسبة من الراتب الأساسي لتعكس تكلفة المعيشة في أبوظبي.

عند جمع صافي الراتب السنوي مع بدل المعيشة، يحصل المرشح على حزمة تعويضات دولية مجزية يتم صرفها بالعملة المحلية بما يتوافق مع أنظمة الأمم المتحدة في الإمارات، ما يجعل هذه فرصة عمل في الإمارات مناسبة للخبراء الذين يبحثون عن رواتب دولية مستقرة في بيئة معيشية عصرية.

مميزات العمل في الإمارات ضمن IRENA

العمل في هذه الوظيفة في أبوظبي يوفر مجموعة من المزايا غير المالية المهمة، من بينها:

1. إمكانية اصطحاب العائلة:
   تسمح أنظمة الأمم المتحدة عادة للموظفين الدوليين في هذه الدرجات بالتقديم على امتيازات عائلية مثل مرافقة الزوج/الزوجة والأطفال المؤهلين، وفقاً للوائح المعمول بها.

2. تأمين صحي دولي:
   يتم توفير تغطية تأمينية صحية للموظف، وغالباً لأفراد العائلة المعالين المؤهلين، ضمن إطار مزايا الموظفين الدوليين.

3. مزايا تعليمية للأبناء:
   وفق أنظمة لجنة الخدمة المدنية الدولية، يمكن أن يستفيد الموظف من منحة تعليمية للأطفال في سن الدراسة وفق شروط محددة.

4. إجازة سنوية مدفوعة:
   يحصل الموظف على إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفق جداول إجازات الموظفين الدوليين.

5. تأشيرة العمل وإجراءات الإقامة:
   تسهم الوكالة في الترتيبات الرسمية اللازمة للحصول على تأشيرة العمل والإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة وفق الأطر القانونية المعمول بها.

6. تذاكر سفر في بداية ونهاية الخدمة:
   غالباً ما تشمل حزمة المزايا تذاكر سفر دولية للموظف (وأحياناً للعائلة المؤهلة) عند الالتحاق بالمنصب وعند انتهاء الخدمة، وفق اللوائح المعتمدة.

7. بيئة عمل دولية في أبوظبي:
   تمنحك هذه الوظيفة فرصة العيش والعمل في مدينة حديثة ومتطورة، مع مجتمع مهني دولي يضم خبراء من مختلف دول العالم.

يمكنك أيضاً الاطلاع على تأشيرة العمل في فرنسا

المهام والمسؤوليات الرئيسية لرئيس فريق السياسات والمالية

تحت إشراف نائب مدير مركز المعرفة والسياسات والتمويل، وبتوجيه عام من مدير المركز، سيتولى رئيس الفريق ما يلي:

1. تحديد موضوعات بحثية جديدة ومبتكرة في مجال سياسات وتمويل الطاقة المتجددة.
2. تطوير نماذج وتحليلات تُراعي اختلاف ظروف الدول من حيث الأولويات، البنية الاقتصادية، والسياقات الاجتماعية.
3. صياغة تقارير تحليلية مفصلة وتقارير سياسية (Policy Papers).
4. تطوير أدوات لبناء القدرات (ورش عمل، أدلة إرشادية، مواد تدريبية) للدول الأعضاء.
5. تنسيق الفعاليات الجانبية خلال اجتماعات الجمعية العامة أو المجلس والمنتديات الدولية الأخرى.
6. المشاركة في المؤتمرات وورش العمل الدولية والإقليمية والوطنية.
7. بناء شبكة علاقات مع ممثلي الدول الأعضاء، المنظمات الدولية، المؤسسات المالية، وممثلي القطاع الخاص.

الكفاءات والمهارات المطلوبة

1. الكفاءة المهنية

• فهم عميق لأسواق وتقنيات الطاقة المتجددة، وقضايا نشرها وتمويلها.
• إلمام بالسياسات العامة المرتبطة بالطاقة والتنمية المستدامة على المستويين الوطني والدولي.
• قدرة مثبتة على إجراء بحوث مستقلة وإنتاج تقارير ومنشورات علمية رفيعة المستوى.

2. مهارات التواصل

• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (شرط أساسي).
• القدرة على عرض الأفكار المعقدة بطريقة واضحة ومقنعة لمختلف فئات الجمهور.
• الاستعداد للاستماع، وطرح الأسئلة التوضيحية، وتكييف الأسلوب بما يتلاءم مع السياق.

3. العمل ضمن فريق

• خبرة مثبتة في العمل في فرق متعددة التخصصات والثقافات.
• احترام خبرات الآخرين، والاستعداد لتبادل المعرفة والتعلم المستمر.
• تحمل المسؤولية الجماعية عن نتائج الفريق والالتزام بقراراته المشتركة.

4. المساءلة

• الالتزام بإنجاز المهام وفق المعايير الزمنية والمالية والجودة المحددة.
• تحمل المسؤولية عن القرارات المتخذة ومخرجات الفريق.
• الالتزام بلوائح وقواعد الوكالة الدولية للطاقة المتجددة.

5. التركيز على العميل (الدول الأعضاء والشركاء)

• اعتبار الدول الأعضاء والجهات الشريكة “عملاء” يجب فهم احتياجاتهم.
• بناء شراكات طويلة الأمد مبنية على الثقة والشفافية.
• متابعة التطورات في بيئات عملهم لاستباق التحديات واقتراح حلول عملية.

المؤهلات العلمية والخبرة العملية المطلوبة

المؤهل العلمي

شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في أحد التخصصات ذات الصلة، مثل:

1. سياسات الطاقة.
2. اقتصاديات الطاقة أو البيئة.
3. التمويل المستدام أو التمويل الأخضر.
4. الهندسة مع تركيز واضح على أنظمة الطاقة أو الطاقة المتجددة.

يمكن قبول شهادة جامعية أولى إذا كانت مدعومة بخبرة عملية قوية ومؤهلة في المجالات ذات الصلة.

الخبرة العملية

ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:

• أبحاث السياسات العامة أو سياسات الطاقة.
• تطوير برامج وسياسات في قطاع الطاقة أو التنمية.
• كتابة تقارير تحليلية ودراسات استراتيجية.

اللغة

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة شرط لا غنى عنه.
• يُعتبر الإلمام بلغات أخرى (مثل العربية، الفرنسية، الإسبانية، إلخ) ميزة إضافية تعزز فرص المرشح.

يمكنك أيضاً الاطلاع على فرصة عمل في السعودية

طريقة التقديم على هذه الفرصة الوظيفية في الإمارات

للتقديم على هذه فرصة عمل في الإمارات لدى الوكالة الدولية للطاقة المتجددة، يُطلب من المرشحين المؤهلين ما يلي:

1: التقديم عبر بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بـ IRENA (نظام ORC):

• إنشاء حساب مستخدم (إن لم يكن موجوداً).
• تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني بجميع البيانات المطلوبة بدقة.

2: رفع سيرة ذاتية مفصلة وحديثة:

• توضح المؤهلات العلمية والخبرة العملية ذات الصلة.
• تتضمن قائمة بأبرز الأبحاث والمنشورات أو المشاريع في مجال سياسات الطاقة أو التمويل المستدام.

3: إرفاق رسالة دافع (Cover Letter):

• تشرح أسباب الاهتمام بالوظيفة.
• توضح كيف تتوافق خبراتك مع متطلبات المنصب.
• تبرز القيمة المضافة التي يمكنك تقديمها للوكالة.

4: تقديم بيانات ثلاثة مراجع مهنية:

• أسماء المراجع.
• المناصب الحالية.
• معلومات الاتصال الرسمية.
• سيتم التواصل معهم في حال وصول المرشح إلى القائمة القصيرة.

5: الالتزام بالموعد النهائي للتقديم:

• يجب استكمال الطلب قبل 13 فبراير 2026 (منتصف الليل بتوقيت أبوظبي).
• لن يتم النظر عادة في الطلبات المتأخرة.

تنوه الوكالة إلى أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم بجدية لإجراء مراحل التقييم التالية، وسيتم إبلاغهم بنتائج عملية الاختيار بعد الانتهاء منها.

نصائح لزيادة فرص قبولك في هذه الوظيفة

1. أبرز خبرتك في سياسات الطاقة المتجددة وتمويل المشاريع الخضراء.
2. أضف روابط أو مراجع لأبحاث منشورة أو تقارير قمت بإعدادها (دون مخالفة سياسات الخصوصية).
3. ركّز في خطاب الدافع على فهمك لدور IRENA في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والتحول الطاقي العالمي.
4. أظهر خبرتك في إدارة الفرق المتعددة التخصصات والعمل في بيئات دولية.
5. تأكد من خلو طلبك من الأخطاء اللغوية، خصوصاً في اللغة الإنجليزية، لأنها لغة العمل الرئيسية في هذه الوظيفة.

الإعلان الرسمي

قدم الآن للعمل

للحصول على تحديثات دورية حول المنح والفرص الأكاديمية، نوصي بمتابعة منصّاتنا الرسمية

فيسبوكيوتيوبانستغرامتلجرامتيكتوك